人力资源咨询项目经理
岗位要求：
优秀的组织管理与协调能力；
优秀的客户沟通与业务拓展能力；
敏锐的创新意识和清晰的逻辑思维；
优秀的语言及文字表达能力；
1年以上人力资源管理咨询工作经验；
7年以上企业工作经验，3年以上管理经验；
能够适应长期出差及加班；
熟练使用Office软件；
硕士以上学历。

人力资源咨询顾问
岗位要求：
优秀的团队意识和协作精神；
良好的客户沟通能力；
敏锐的创新意识和清晰的逻辑思维；
优秀的语言及文字表达能力；
具有人力资源管理咨询工作经验；
5年以上企业人力资源及相关工作经验，2年以上企业管理经验；
能够适应长期出差及加班；
熟练使用Office软件；
硕士以上学历，人力资源专业者优先。

人力资源咨询助理顾问
岗位要求：
优秀的团队意识和协作精神；
敏锐的创新意识和清晰的逻辑思维；
优秀的语言及文字表达能力；
良好的学习能力；
3年以上企业工作经验；
能够适应长期出差及加班；
熟练使用Office软件；
人力资源及相关专业本科以上学历。